Donner un cadre de travail souple et adapté aux différentes générations : une nécessité pour les entreprises de demain Le contexte de tensions sur le recrutement et la quête de sens au travail conduisent les entreprises à devoir relever un défi de taille : concilier les attentes de plusieurs générations de collaborateurs au sein d'un […]

Dans un environnement de travail en constante évolution, les attentes envers les managers sont de plus en plus diversifiées. Fini le temps où il suffisait de donner des ordres et de contrôler les résultats. Aujourd'hui, le manager est appelé à porter plusieurs casquettes : celle de Boss, de Leader, et de Coach. Mais est-ce réaliste […]

Le 27 mai dernier, le Lycée Teilhard de Chardin à Saint-Maur-des-Fossés a accueilli une soirée exceptionnelle dédiée aux Ressources Humaines, réunissant professionnels du secteur, enseignants et élèves engagés dans les filières RH. ✨ Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, a eu le plaisir de prendre part à la table ronde d’ouverture, aux côtés d’intervenants […]

Chez Plume and Bees, nous sommes convaincus que la fonction RH n’est pas une option réservée aux grandes entreprises. Bien au contraire : plus une structure est agile, en croissance, ou en transition, plus elle a intérêt à structurer ses ressources humaines pour soutenir sa performance. Nous avons eu le plaisir de partager cette conviction […]