Le risque chaleur n'est plus une simple alerte météo. Depuis 2025, il est devenu un risque professionnel que chaque employeur doit anticiper. 🔥 Le chiffre qui interpelle Plus de 5 700 décès ont été attribués à la chaleur en France durant l'été 2025, dont plus de 1 900 pendant les seuls épisodes de canicule. Pendant […]

Pourquoi certaines entreprises risquent de subir la réforme Toutes les entreprises ne partiront pas du même niveau de préparation. En réalité, les plus exposées ne sont pas forcément celles qui présentent les plus grands écarts de rémunération. Ce sont souvent celles qui : n'ont jamais défini de politique salariale ; négocient chaque salaire "au cas […]

Pendant plusieurs mois, de nombreux dirigeants ont retenu leur souffle. La directive européenne sur la transparence salariale devait profondément transformer les pratiques de rémunération dans les entreprises françaises. Puis est venue l'annonce d'un report de sa transposition en droit français. Pour certains, il s'agit d'un soulagement. Pour d'autres, d'un dossier que l'on remettra "à plus tard". C'est […]

Le 7 juin 2026 devait marquer une étape majeure pour les entreprises françaises. À cette date, la directive européenne sur la transparence des rémunérations devait être intégrée dans le droit français. Finalement, la France n'a pas respecté cette échéance. Le Gouvernement a confirmé que la transposition interviendra dans un projet de loi attendu à l'automne […]