hello world!

Une question ? Un projet ?

Prenons un moment pour échanger !
Restons connectés

Écrivez-nous,

nous nous ferons un plaisir de vous répondre au plus vite !
Restons connectés
Restons connectés


Invitées par Mathilde Wessels, journaliste de BFMTV, Corinne Diemunsch, Fondatrice de Plume and Bees et Morgane Palomo, associée, ont échangé sur l'approche original du cabinet de conseil pour accompagner les entreprises dans la création d'un environnement de travail optimisé, engagé et durable.

Téléchargez gratuitement nos ressources

Rejoignez la ruche à idées et à informations, accédez à notre Blog !

19 octobre 2026
Pourquoi un DUERP téléchargé sur Internet peut vous mettre en difficulté
« J'ai mon DUERP. J'ai téléchargé un modèle sur Internet et je l'ai adapté. » Sur le papier, l'affaire semble réglée. Quelques tableaux. Une liste de risques. Des niveaux de gravité et de probabilité. Quelques actions de prévention. Le document est enregistré dans un dossier. Case cochée. Sauf que le véritable sujet n'est pas d'avoir un […]
12 octobre 2026
Après la canicule… faut-il aussi préparer son DUERP aux vagues de froid ?
Spoiler : le changement climatique n’a pas supprimé l’hiver. Après les épisodes de chaleur intense, les plans canicule, les bouteilles d’eau, les ventilateurs et les mises à jour du DUERP liées aux fortes chaleurs, on pourrait être tenté de penser que la question climatique en entreprise se résume désormais à une seule consigne : « […]
5 octobre 2026
Le DUERP révèle-t-il vraiment les risques… ou seulement ceux que l’on veut bien voir ?
Prévention & pilotage des risques Chutes. Incendie. Électricité. Manutention. Produits chimiques. Bruit. Dans beaucoup de DUERP, les risques sont parfaitement rangés dans des tableaux. Une probabilité. Une gravité. Un niveau de maîtrise. Une couleur. Et pourtant, pendant ce temps-là, un manager absorbe seul les tensions de son équipe. Un salarié expérimenté compense quotidiennement un processus […]
28 septembre 2026
Les 15 signaux qui montrent qu'il est temps de structurer vos RH
RH | Croissance & structuration des PME « Nous ne sommes pas assez gros pour avoir des RH. » Cette phrase, beaucoup de dirigeants de PME la prononcent. Et parfois, ils ont raison. Ils n'ont peut-être pas besoin d'un DRH. Ni même d'un responsable RH à temps plein. Mais cela ne signifie pas qu'ils n'ont pas besoin de structurer […]
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !