La gestion des congés et des absences des employés est un aspect fondamental de la gestion des ressources humaines. Mettre en place des politiques claires et bien définies concernant les congés et les absences présente de nombreux avantages pour une entreprise. Cet article critique examine pourquoi ces politiques sont essentielles, les bénéfices qu'elles apportent et […]
Maximiser l'utilisation de leurs ressources humaines pour rester compétitives ! Tel est le mot d'ordre des entreprise dans le contexte actuel de transformation numérique rapide et de concurrence accrue. La cartographie des compétences est un outil stratégique crucial pour atteindre cet objectif. Cet article critique explore l'importance de cette démarche, ses avantages, et les meilleures […]
Dans de nombreuses entreprises, l'évaluation des performances des employés repose traditionnellement sur des entretiens annuels. Cependant, cette approche unique et ponctuelle présente des limitations notables. Mettre en place des feedbacks réguliers tout au long de l'année peut offrir des avantages significatifs pour les employés et l'entreprise. Cet article critique explore pourquoi ces feedbacks réguliers sont […]
Le 2 janvier 2024, Wellness Prévention indiquait que "les TMS entraînent une perte annuelle de plus de 7 milliards d'euros pour l'économie française en raison de l'absentéisme, des arrêts de travail et des frais de soins médicaux." De son côté l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) indique que les pays de L'Union Européenne pourraient économiser […]
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés. Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
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