🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Clément Quilliec, expert en gestion de patrimoine chez Quilliec Invest, nous éveille sur comment l’épargne salariale peut devenir un levier efficace d’engagement et de motivation pour les équipes. Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens innovants pour attirer, motiver et fidéliser leurs talents. L’épargne salariale se […]

Le passage à la nouvelle année est un moment marquant pour les entreprises à travers le monde. C'est l'occasion de : Cependant, les pratiques autour de cette période varient d'un pays à l'autre. Explorons comment les entreprises, en France et à l'étranger, célèbrent le début de l'année, entre rétrospective et projection vers l'avenir. 1. La […]

Les fêtes de Noël en entreprise sont un moment fort pour de nombreuses organisations, offrant une opportunité de renforcer la cohésion des équipes, de célébrer les réussites et de remercier les collaborateurs. Mais à l'heure de la transformation des modes de travail et des nouvelles attentes des employés, ces célébrations sont-elles toujours aussi populaires ? […]

En 2024, le climat général autour du travail en France semble s’améliorer, avec une hausse de l’optimisme des salariés malgré les défis socio-économiques et les mutations du monde professionnel. Si les deux dernières années ont été marquées par des incertitudes, notamment avec la pandémie de Covid-19 et ses conséquences sur les entreprises, les salariés français […]

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Olivier Herlin, associé chez Pactes Conseil, nous dévoile tous les secrets des jeux de rôles en formation. Au programme : 🎭 Pourquoi jouer la comédie ? Parce qu’on apprend mieux en s’amusant, et qu’il n’y a pas de meilleure manière de se mettre dans la peau d’un manager… littéralement ! 😅 […]

Dans le monde des affaires, il est bien connu que fidéliser un client est beaucoup moins coûteux que d’en acquérir un nouveau. Selon les études, garder un client peut être 5 à 10 fois moins cher que de devoir en trouver un nouveau. Mais qu’en est-il pour nos collaborateurs ? 🤔 🌟 La fidélisation des […]

Dans un monde du travail en constante évolution, la bienveillance au sein des équipes devient plus que jamais un atout majeur. Instaurer un climat de confiance et de respect est non seulement essentiel pour le bien-être des collaborateurs, mais également un vecteur de performance collective. 🤝✨ 🌱 Pourquoi la bienveillance est-elle cruciale ? 💡 Comment […]

La question de savoir si les employeurs peuvent accorder des congés payés avant la fin de la période d’acquisition est un sujet complexe qui mérite une analyse approfondie. En France, le système des congés payés est régi par des règles strictes. Mais il existe des possibilités pour les employeurs d'accorder des congés anticipés sous certaines […]

La gestion des congés et des absences des employés est un aspect fondamental de la gestion des ressources humaines. Mettre en place des politiques claires et bien définies concernant les congés et les absences présente de nombreux avantages pour une entreprise. Cet article critique examine pourquoi ces politiques sont essentielles, les bénéfices qu'elles apportent et […]

Maximiser l'utilisation de leurs ressources humaines pour rester compétitives ! Tel est le mot d'ordre des entreprise dans le contexte actuel de transformation numérique rapide et de concurrence accrue. La cartographie des compétences est un outil stratégique crucial pour atteindre cet objectif. Cet article critique explore l'importance de cette démarche, ses avantages, et les meilleures […]