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Améliorez la productivité et la fidélisation de vos collaborateurs

Dans le contexte socio économique actuel, où les entreprises ont du mal à recruter, il est crucial de redoubler de vigilance pour fidéliser ses équipes et faire en sorte qu'elles redoublent d'ardeur au travail. Réinventer les rapports salariés/employeur, c'est redonner du sens à chacun, apprécier ses qualités et, finalement, le considérer. 
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1 Offre, 3 domaines d'action

Plume and Bees permet aux entreprises d'améliorer la productivité et la fidélisation de leurs collaborateurs grâce à un concept qui va du diagnostic au déploiement de solutions adaptées aux besoins de chacun de ses clients. 

A partir des grands domaines et sous-domaines des Ressources Humaines, de la RSE et de la diffusion d'Informations, nous travaillons de concert avec l'ensemble des parties prenantes internes de l'entreprise pour mettre en phase employeur et employés. 
Nous sommes convaincus que la force du travail collectif et des échanges sains, dans le plus grand respect de l'ambition de l'entreprise et de la stratégie de la Direction sont les clés du succès.

Productivité et Fidélisation des collaborateurs

La productivité est le taux de création de valeur par le collaborateur ; sa signification littérale est : le rythme de la création. Elle s'entend comme étant le ratio revenus sur coûts.

La fidélisation des salariés fait appel à une action volontaire de l'entreprise qui met tout en œuvre pour que ses employés lui soient attachés et le demeurent dans le temps.

L'expérience salarié doit être traitée dans les mêmes termes que l'expérience client. De sa qualité dépendent la loyauté des salariés, leur engagement, leur ardeur; in fine, la performance et la rentabilité globale de l'organisation sont liées à la productivité et à la fidélisation.

Le concept Plume and Bees
Evaluer son potentiel d'amélioration de la valeur créée par les collaborateurs ; le faire en pleine conscience et avec l'assentiment des équipes ; assurer confidentialité et transparence ; etc. Tout cela est très complexe pour une entreprise, car ce n'est pas son métier, mais c'est indispensable pour son dirigeant et pour les ressources humaines.

Devant le turnover actuel des salariés, le désengagement chez certains ou encore les difficultés de recrutement rencontrées, les coûts RH explosent, le manque de productivité pointe son nez, sans compter l'influence négative sur le moral des troupes et les risques d'infidélité des clients. Quel gâchis humain et financier !

Le concept Plume and Bees vous permet d'établir une cartographie spécifique avant d'agir. De fait, il nous apparait essentiel de comprendre avant de prendre toute décision. Notre positionnement plus animateur qu'expert, associé à notre démarche impliquant un maximum de coproduction, facilite l'appropriation du projet, l'autonomie et le déploiement des solutions choisies.
Nous vous donnons les clés pour décider, en toute connaissance de cause, de la suite du projet. Vous pouvez donc investir à bon escient et peut-être découvrir de très belles opportunités de développement. Par ailleurs la loyauté acquise et le respect deviendront un véritable atout concurrentiel.
Vous aimeriez connaître votre potentiel d’amélioration et disposer pragmatiquement de la capacité à choisir vos investissements pour proposer une offre RH vraiment adaptée aux attentes de vos salariés et de vos candidats ?
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Nos partenaires

Bzzzzzz Bzzzzz ça bourdonne !

Corinne est une formidable professionnelle, experte des Ressources Humaines, de la RSE et du développement de l’expérience collaborateurs.
C’est avant tout et surtout une belle personne, avec qui on a plaisir à travailler.
Ses inputs sont toujours constructifs et pertinents, et elle sait faire évoluer les organisations et les gens avec brio et efficacité.
En plus d'un rythme de travail frénétique, d'un professionnalisme incroyable et d'une implication totale, retrouver tant de gentillesse, de sollicitude, d'écoute chez une même personne fait de Corinne une consultante attachante et inspirante non seulement pour ses équipes mais également pour ses partenaires et ses clients. Aussi efficace en RH qu'en RSE et en communication, je crois qu'elle adore les trois et s'épanouit dans la transversalité de ses engagements.
Grâce à sa passion dans le travail, à son indéniable capacité à communiquer et à travailler tant en équipe qu’avec les parties prenantes internes et externes, à son énergie et à son dynamisme constant, Corinne est toujours prête à relever de nouveaux défis. Son éthique, ses valeurs humaines et sociales lui permettent de s’engager dans une démarche RSE avec compétence, expérience et professionnalisme. Enfin, sa capacité d’écoute des collaborateurs et des besoins des sociétés dans lesquelles elle intervient, crée un environnement durable et inclusif.
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

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