L’absentéisme en entreprise n’a jamais été aussi préoccupant en France. En 2025, les chiffres atteignent des sommets inquiétants, posant des défis majeurs pour les employeurs et la performance des organisations. Quelles en sont les causes profondes ? Comment les entreprises peuvent-elles réagir efficacement ? Plongeons dans cette réalité qui redéfinit les enjeux RH. 📊 L’absentéisme […]

Dans une tribune publiée le 2 mai 2025 dans Économie et Management, Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, explique comment éviter les nœuds à l’estomac, les malentendus en chaîne et les “j’aurais dû en parler plus tôt”… quand on est RH, dirigeant, manager ou collaborateur ! Les questions RH, c’est parfois comme entrer dans […]

Conflits au travail… 🤯 Un sujet sensible, mais incontournable ! Aujourd’hui, les entreprises cherchent des approches plus proactives et constructives pour transformer les tensions en opportunités de collaboration. Exit la confrontation stérile, place aux nouvelles stratégies ! 🚀 📊 Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Alors, quelles sont les tendances innovantes pour 2025 en matière de […]

Le sacro-saint CV est-il en train de perdre de sa superbe ? En 2025, face aux mutations du marché du travail et aux évolutions technologiques, recruter sans CV devient une alternative de plus en plus plébiscitée. Compétences, soft skills, mises en situation… Les entreprises innovent pour mieux recruter et éviter les biais traditionnels. Mais alors, […]

Dans une tribune publiée le 8 avril 2025 dans Économie et Management, Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, explore le lien entre les avantages sociaux offerts aux employés et leur engagement, soulignant comment cette synergie peut améliorer la performance globale de l'entreprise.​ L'importance des avantages sociaux dans l'engagement des employés Les avantages sociaux, tels […]

Vous pensiez qu’IA rimerait exclusivement avec machines qui envahissent le monde ? Détrompez-vous, car elle s’installe tranquillement dans nos services RH… et c’est bien moins effrayant que prévu (enfin, presque). 😜 Un engouement… mondial ! 🌍 IA + RH = Dream Team ou Team Nightmare ? 💡 Mais encore ? Quelques chiffres clés 2024 📊 […]

Dans un monde où l'économie ne se mesure plus uniquement en chiffres mais aussi en relations humaines, les compétences sociales deviennent de véritables super-pouvoirs pour réussir professionnellement. Au-delà du CV et des diplômes, savoir communiquer, collaborer et faire preuve d’empathie est aujourd'hui un atout décisif. Et oui, parfois, il faut savoir sourire même quand la […]

🔹 Interviewés par Diane Vanderschelden, Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees et Pascal Lenoir, Directeur de Tessi Conseil et Intégration, partagent leurs visions de l’engagement des collaborateurs, levier souvent sous-exploité de la performance d’entreprise. 🎯 L’engagement des collaborateurs, moteur (trop) sous-estimé de performance Pourquoi certaines entreprises fidélisent leurs talents tandis que d’autres peinent à créer […]

Le terme "closing" nous vient du monde de la vente, où il désigne la phase cruciale de finalisation d’un accord. Mais aujourd’hui, il s’invite dans l’univers des ressources humaines. Alors, qu’est-ce que le closing RH en entreprise, et comment se transforme-t-il en levier pour le recrutement et la gestion des talents ? Le Closing en […]

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Olivier Herlin, Associé chez Pactes Conseil. Quand la promotion interne redéfinit les relations de travail Passer de collègue à manager d’anciens collègues, c’est un tournant majeur dans une carrière. Un jour, vous échangez des blagues à la machine à café, le lendemain, vous devez fixer des objectifs et évaluer la performance […]