Les KPI (Key Performance Indicators) RH, ou indicateurs clés de performance en ressources humaines, sont des mesures qui permettent aux départements des ressources humaines de suivre, d'évaluer et d'améliorer leur contribution à l'entreprise. Ils sont importants pour plusieurs raisons : Évaluation de la performance du département RH : Les KPI RH aident à évaluer l'efficacité […]

De décembre à Janvier, chaque année, de nombreuses entreprises se lancent dans l'organisation de team building festifs pour renforcer les liens entre collègues et insuffler un esprit de camaraderie. Pourtant, derrière cette intention louable, les team building de Noël ne sont pas sans susciter certaines interrogations. Pouvant être vu comme rabat-joie , cet article explore […]

La santé mentale en milieu professionnel est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Comme le souligne Corinne Estève Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, et Cédric Plessis, directeur scientifique chez WHIP UP Labs et également chercheur et docteur en psychologie, la gestion de cette problématique impacte significativement la productivité et le bien-être des employés. […]

Lorsque les flocons de neige tombent dans l'hémisphère Nord au lointain pays des lutins et que les lumières scintillent, les entreprises se préparent à célébrer la saison de Noël. C'est le moment où la chaleur des fêtes peut réchauffer les liens professionnels et renforcer la dynamique d'équipe au sein des organisations. Les team building de […]