Et si demain, on ne demandait plus de CV pour postuler ? Si l’idée paraît utopique, elle fait pourtant son chemin. Plusieurs entreprises ont déjà osé le pas, et les résultats sont prometteurs. Pourquoi remettre en question le CV ?Le CV est un outil vieux de plusieurs siècles. Pourtant, il est souvent biaisé par l’âge, […]

Comment transformer l’engagement des collaborateurs en véritable moteur de performance ?C’est la question centrale que Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, explore dans sa dernière tribune publiée par Économie & Management. Dans un contexte où la fidélisation des talents devient un défi majeur, l’article met en lumière : ✅ Le rôle déterminant du management […]

L’inclusion n’est plus un simple enjeu RSE, c’est un pilier stratégique pour attirer, engager et fidéliser les talents. Mais comment construire une marque employeur inclusive sans tomber dans le greenwashing RH ? Les attentes ont changé : Par où commencer ? Et surtout… communiquez avec authenticité.Parlez de vos actions concrètes, de vos progrès, de vos […]

Vous pensiez que la révolution IA n'allait bouleverser « que » le service RH ? Surprise : les managers sont aussi dans la ligne de mire de l’IA générative (ChatGPT & Co). Certains tremblent déjà à l’idée que l’IA prenne leur place et décide de l’ordre du jour en réunion ! Mais où en est-on […]