Comment créer les dialogue ? La démission silencieuse, où les employés choisissent de quitter leur entreprise sans exprimer leurs préoccupations ou demandes, est un phénomène de plus en plus courant. Selon une étude de Gallup, près de 70 % des employés disent ne pas se sentir à l'aise pour parler ouvertement de leurs préoccupations au […]

À l’approche de l’été, une question revient régulièrement dans les services RH : que faire des congés payés non pris à la fin de la période légale ? Entre obligations légales, exceptions et bonne gestion des ressources humaines, il est temps de faire le point. 📅 La période légale d’acquisition et de prise des congés […]

L’absentéisme en entreprise n’a jamais été aussi préoccupant en France. En 2025, les chiffres atteignent des sommets inquiétants, posant des défis majeurs pour les employeurs et la performance des organisations. Quelles en sont les causes profondes ? Comment les entreprises peuvent-elles réagir efficacement ? Plongeons dans cette réalité qui redéfinit les enjeux RH. 📊 L’absentéisme […]

La sécurité au travail n’est pas une option ! Chaque année, des milliers d’accidents du travail et maladies professionnelles impactent la santé des salariés et le bon fonctionnement des entreprises. En 2025, la prévention des risques professionnels est plus que jamais un enjeu clé pour les employeurs. Alors, comment réduire efficacement ces risques et assurer […]

Dans une tribune publiée le 2 mai 2025 dans Économie et Management, Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, explique comment éviter les nœuds à l’estomac, les malentendus en chaîne et les “j’aurais dû en parler plus tôt”… quand on est RH, dirigeant, manager ou collaborateur ! Les questions RH, c’est parfois comme entrer dans […]

Conflits au travail… 🤯 Un sujet sensible, mais incontournable ! Aujourd’hui, les entreprises cherchent des approches plus proactives et constructives pour transformer les tensions en opportunités de collaboration. Exit la confrontation stérile, place aux nouvelles stratégies ! 🚀 📊 Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Alors, quelles sont les tendances innovantes pour 2025 en matière de […]

La formation en entreprise n’a jamais été aussi dynamique et stratégique ! Face aux évolutions technologiques, aux nouvelles attentes des collaborateurs et aux défis du marché du travail, les entreprises réinventent leurs méthodes d’apprentissage. Alors, quelles sont les tendances les plus marquantes en 2025 ? Voici un tour d’horizon des innovations qui transforment la formation […]

Le sacro-saint CV est-il en train de perdre de sa superbe ? En 2025, face aux mutations du marché du travail et aux évolutions technologiques, recruter sans CV devient une alternative de plus en plus plébiscitée. Compétences, soft skills, mises en situation… Les entreprises innovent pour mieux recruter et éviter les biais traditionnels. Mais alors, […]

Dans une tribune publiée le 8 avril 2025 dans Économie et Management, Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, explore le lien entre les avantages sociaux offerts aux employés et leur engagement, soulignant comment cette synergie peut améliorer la performance globale de l'entreprise.​ L'importance des avantages sociaux dans l'engagement des employés Les avantages sociaux, tels […]

Vous pensiez qu’IA rimerait exclusivement avec machines qui envahissent le monde ? Détrompez-vous, car elle s’installe tranquillement dans nos services RH… et c’est bien moins effrayant que prévu (enfin, presque). 😜 Un engouement… mondial ! 🌍 IA + RH = Dream Team ou Team Nightmare ? 💡 Mais encore ? Quelques chiffres clés 2024 📊 […]