Et si demain, on ne demandait plus de CV pour postuler ? Si l’idée paraît utopique, elle fait pourtant son chemin. Plusieurs entreprises ont déjà osé le pas, et les résultats sont prometteurs. Pourquoi remettre en question le CV ?Le CV est un outil vieux de plusieurs siècles. Pourtant, il est souvent biaisé par l’âge, […]

Le sacro-saint CV est-il en train de perdre de sa superbe ? En 2025, face aux mutations du marché du travail et aux évolutions technologiques, recruter sans CV devient une alternative de plus en plus plébiscitée. Compétences, soft skills, mises en situation… Les entreprises innovent pour mieux recruter et éviter les biais traditionnels. Mais alors, […]

Le terme "closing" nous vient du monde de la vente, où il désigne la phase cruciale de finalisation d’un accord. Mais aujourd’hui, il s’invite dans l’univers des ressources humaines. Alors, qu’est-ce que le closing RH en entreprise, et comment se transforme-t-il en levier pour le recrutement et la gestion des talents ? Le Closing en […]

Le recrutement est un enjeu clé pour la performance et l’innovation en entreprise. Pour attirer et retenir les meilleurs talents, il est crucial de maîtriser certaines méthodes et pratiques de recrutement. Voici les tendances et bonnes pratiques à suivre en 2025 pour optimiser vos processus de recrutement : 1️⃣ Miser sur l’expérience candidat 2️⃣ Évaluer […]

Pour proposer des avantages non monétaires en plus du salaire et rendre votre offre RH irrésistible, vous devez tenir compte des besoins et des préférences de vos employés et de vos candidats. Voici quelques étapes à suivre pour y parvenir : Comprenez les besoins des employés et des candidats Avant de proposer des avantages sociaux, […]