🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Eric Barbry, Avocat Associé chez Racine Avocats, nous éclaire sur le sujet brûlant de la digitalisation des Ressources Humaines. Au programme : 🔸 Introduction : Découvrez pourquoi les SI RH sont les magiciens des ressources humaines et comment ils conjuguent technicité et humanité. 🔸 Avantages et pièges des SI RH : Eric […]

🔹 Invité spécial : Stéphane Da Mota, Co-Fondateur d’ensō rse, la première plateforme dédiée aux experts-comptables engagés, nous éclaire sur le rôle fondamental des RH dans la stratégie RSE des entreprises. Au programme : 🔸 Découvrez comment la RSE influence les stratégies RH et va bien au-delà du bilan carbone, intégrant des dimensions comme la […]

Les Systèmes d'Information de Ressources Humaines (SIRH) sont souvent présentés comme les superstars de l'engagement des employés, offrant des solutions technologiques sophistiquées pour améliorer la satisfaction et la productivité au sein des organisations. Cependant, derrière cette façade brillante, se cachent souvent des défis et des limites que les entreprises doivent affronter. Dans cet article, nous […]

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Jérémy Guigner, Directeur commercial et des alliances chez Place de la Formation. Au programme : 🔸 Comprendre l'importance stratégique des alliances dans les affaires. 🔸 Explorer les avantages des partenariats commerciaux pour le développement des entreprises. 🔸 Découvrir comment fédérer les équipes commerciales pour maximiser les opportunités de […]

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Eric Barbry, Avocat Associé chez Racine Avocats, nous éclaire sur le sujet brûlant de la digitalisation des Ressources Humaines. Au programme : 🔸 Les motivations derrière la digitalisation des Ressources Humaines et la dématérialisation de la fonction RH dans le secteur privé et public. 🔸 Les avantages juridiques […]

Pilier de la cohésion et de la productivité Le dialogue social, souvent vanté comme un pilier de la cohésion et de la productivité au sein des organisations, est un sujet complexe et multidimensionnel. L'idée de briser les barrières et de construire des ponts entre les divers acteurs de l'entreprise semble prometteuse, mais la réalité est […]

Dans de nombreuses entreprises, les absences au travail sont souvent considérées comme une fatalité inévitable. Les gestionnaires et les employés se résignent parfois à cette idée, pensant que ces absences font simplement partie intégrante du fonctionnement de l'entreprise. Cependant, cette mentalité fataliste masque souvent une série de problèmes profonds et de dysfonctionnements organisationnels. Dans cet […]

Dans cet épisode captivant, nous plongeons au cœur du débat entre le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les Ressources Humaines (RH). Depuis son entrée en vigueur en mai 2018, le RGPD a fait couler beaucoup d'encre, suscitant de nombreuses interrogations sur la manière dont il impacte les pratiques RH. 🔹 Invité […]

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a déclenché une révolution dans la façon dont les entreprises traitent les données personnelles, mais son impact sur les ressources humaines est loin d'être sans heurts. Alors que les entreprises s'efforcent de se conformer aux exigences strictes du RGPD, elles se retrouvent souvent confrontées à des […]

Dans le monde des affaires contemporain, l'analogie entre les athlètes de haut niveau et les professionnels en entreprise est souvent invoquée pour illustrer la quête de l'excellence en performance professionnelle. L'image de l'athlète de haut niveau, visant la médaille d'or, inspire les entreprises à rechercher le succès et la domination dans leurs domaines respectifs. Cependant, […]