Vous pensiez qu’en 2025, on serait tous jugés uniquement sur nos compétences, notre gentillesse et notre talent pour préparer le meilleur café en réunion Zoom ? Eh bien, pas si vite ! Malgré le télétravail, l’hologramme du boss et les IA qui font nos to-do lists, l’apparence physique semble encore peser dans la balance (ou dans la […]

L’entretien annuel s’achève, le collaborateur retourne à ses missions... et tout pourrait retomber comme un soufflé, si l’on ne met pas en œuvre quelques actions clés ! Voici 4 bonnes pratiques pour prolonger la dynamique de l’entretien annuel et renforcer l’engagement de vos équipes. 1️⃣ Formaliser un plan d’action concret Chiffre-clé : 72 % des […]

L’idée d’une semaine de 4 jours n’est plus un simple concept de farfelus ou d’avant-gardistes. En 2024, plusieurs entreprises françaises l’ont expérimentée, attirant l'attention sur le potentiel (et les limites) de ce nouveau modèle. Mais est-ce que la semaine de 4 jours est vraiment faite pour tous ? Regardons d’un peu plus près. 1. Les […]

En 2024, le climat général autour du travail en France semble s’améliorer, avec une hausse de l’optimisme des salariés malgré les défis socio-économiques et les mutations du monde professionnel. Si les deux dernières années ont été marquées par des incertitudes, notamment avec la pandémie de Covid-19 et ses conséquences sur les entreprises, les salariés français […]

Dans le monde du travail moderne, un phénomène fascinant se produit : quatre générations différentes cohabitent au sein d'une même entreprise. De Baby-Boomers à la Gen Z, chaque génération apporte sa propre vision, ses valeurs et son style de travail. Cet article explore les caractéristiques de ces quatre générations et les défis et opportunités de […]

La question de savoir si les employeurs peuvent accorder des congés payés avant la fin de la période d’acquisition est un sujet complexe qui mérite une analyse approfondie. En France, le système des congés payés est régi par des règles strictes. Mais il existe des possibilités pour les employeurs d'accorder des congés anticipés sous certaines […]

La formation des managers au management est une pratique essentielle pour le succès et la pérennité des entreprises. Si certains peuvent voir cette démarche comme une dépense, elle doit être perçue comme un investissement stratégique. Former ses managers au management est crucial pour améliorer la performance globale, favoriser l'engagement des employés, et naviguer avec succès […]

L'intégration des nouveaux collaborateurs est une étape cruciale dans le cycle de vie des employés au sein d'une entreprise. Un programme d'onboarding bien conçu peut faire la différence entre un départ réussi ou un échec coûteux. Cet article critique explore : 1. Réduction du Turnover et Rétention des Talents Engagement Précoce : Un programme d'onboarding […]

Le marché du travail en France est confronté à des défis sans précédent en matière de recrutement. Selon l'enquête 2024 de France Travail, 57,4 % des recrutements sont jugés difficiles. Et six employeurs sur dix anticipent des problèmes pour recruter cette année. Les principales raisons invoquées sont : Ces chiffres mettent en lumière une crise […]

🔹 Invitées par Mathilde Wessels, journaliste de BFMTV, Corinne Diemunsch, Fondatrice de Plume and Bees et Morgane Palomo, associée, ont échangé sur l'approche original du cabinet de conseil pour accompagner les entreprises dans la création d'un environnement de travail optimisé, engagé et durable. Focus Entreprises, une collaboration entre OpenMedias et BFMTV, met en lumière les success stories […]