La santé mentale en milieu professionnel est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Comme le souligne Corinne Estève Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, et Cédric Plessis, directeur scientifique chez WHIP UP Labs et également chercheur et docteur en psychologie, la gestion de cette problématique impacte significativement la productivité et le bien-être des employés. […]

Lorsque les flocons de neige tombent dans l'hémisphère Nord au lointain pays des lutins et que les lumières scintillent, les entreprises se préparent à célébrer la saison de Noël. C'est le moment où la chaleur des fêtes peut réchauffer les liens professionnels et renforcer la dynamique d'équipe au sein des organisations. Les team building de […]

En 2022, une enquête IFOP a révélé que 95 % des Français se disaient stressés ou anxieux, des sentiments exacerbés par des événements comme la pandémie de Covid-19, la guerre en Ukraine et le réchauffement climatique. Dans le milieu professionnel, cette tendance est encore plus alarmante. Cet article explore le rôle crucial du diaphragme dans […]

Les Ressources Humaines (RH) sont depuis longtemps considérées comme un domaine essentiel de toute entreprise. Traditionnellement, les RH étaient principalement associées à la gestion administrative du personnel, mais leur rôle a évolué au fil des ans. Aujourd'hui, les RH vont bien au-delà des outils et des processus pour se concentrer sur l'aspect humain de la […]

Dans l'industrie des ressources humaines (RH), la digitalisation a engendré une profusion d'outils destinés à optimiser la gestion du personnel. Cependant, ces outils ne sont que la partie visible de l'iceberg dans le vaste domaine des RH. Pour explorer cet aspect, nous avons discuté avec Mélanie Scheuer, Global HR Leader et Senior Vice President Human […]

Stress, anxiété, douleurs au ventre, au cou, des maux de têtes… Intéressons nous à notre cher diaphragme, ce muscle central qui va faire le lien entre le haut et le bas de notre corps par l'intermédiaire des muscles, ligaments, viscères.« J’ai des maux de tête, mal au cou… Qu’est-ce qui peut me donner ces douleurs […]

Dans le monde de l'entreprise, la dynamique entre la direction, les ressources humaines (RH) et le Comité social et économique (CSE) est fondamentale pour assurer une bonne gestion et un climat de travail sain. Audrey Sanchez, avocate en Droit Social à Paris, partage son expertise sur la manière de naviguer et de résoudre les conflits […]

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est désormais un pilier essentiel de la stratégie de nombreuses organisations à travers le monde. L'une des dimensions clés de la RSE est la promotion d'une mobilité durable. Dans cet article, nous explorerons l'importance de la RSE dans le contexte de la mobilité durable, ainsi que les initiatives et […]

Dans le monde du travail actuel, marqué par une évolution constante et une tendance accrue à la sédentarité, l'importance de l'activité physique, même minimale, devient de plus en plus évidente. Face à cette réalité où de nombreux professionnels passent de longues heures assis devant leur ordinateur, l'intégration des étirements au quotidien professionnel se révèle être […]

L'entretien annuel d'évaluation, également appelé entretien de performance, est un processus clé dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Il comporte plusieurs enjeux importants, tant pour les employés que pour l'organisation. Voici quelques-uns des enjeux majeurs de l'entretien annuel d'évaluation : Évaluation de la performance : L'un des enjeux principaux de l'entretien […]