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27 février 2024
L'Expérience Collaborateur à l'Ère du Travail Asynchrone
Dans un monde où le travail à distance et asynchrone devient la norme plutôt que l'exception, les entreprises se retrouvent face à des défis inédits mais aussi à des opportunités fascinantes pour réinventer l'expérience collaborateur. Mostafa El Fawal, CEO & Co-Fondateur de 33 TRUCS, nous plonge au cœur de ces transformations et nous offre des […]
13 février 2024
La Parentalité : Est ce Vraiment une Course de 1000 Jours ou une Série de Marathons ?
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, où les défis se multiplient et où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle devient un enjeu majeur, le sujet de la parentalité s'inscrit comme un défi à part entière. Découvrez notre dernier BeeBuzz live avec Corinne Estève Diemunsch et Lucille Wattraint, fondatrice de Juners, qui explorent la complexité […]
9 janvier 2024
Rémunération : faites des avantages non monétaires un atout pour votre entreprise
Dans le paysage professionnel actuel, la notion de rémunération dépasse les simples aspects monétaires. L'accent est mis sur les avantages non monétaires et leur impact significatif sur la qualité de vie au travail. Ce BeeBuzz Live explore divers aspects de ces avantages, reflétant les perspectives d'Audrey Sanchez, avocate renommée en droit social à Paris, et […]
2 janvier 2024
Parentalité : réussir la reprise (et préserver votre santé mentale) !
Aujourd’hui, nous rencontrons Lucille Wattraint, fondatrice de Juners, experte dans l'accompagnement des entreprises sur les enjeux de la parentalité. La parentalité est une aventure merveilleuse, mais elle peut aussi être complexe, surtout quand il s'agit de concilier vie familiale et professionnelle. Comment gérer ce grand écart entre "couches et biberons" et "réunions et costumes" ? […]
16 octobre 2023
La Communication RH : Un Pilier de la Gestion des Ressources Humaines
La communication en ressources humaines (RH) joue un rôle crucial dans la gestion des talents et la construction d'une culture d'entreprise solide. Elle englobe un large éventail d'activités, allant de la diffusion d'informations administratives à l'engagement des employés et à la promotion de la marque employeur. Dans cet article, nous explorerons l'importance de la communication […]
2 octobre 2023
Communication Interne vs Marque Employeur : Les Clés de la Réussite
La communication interne et la marque employeur sont deux facettes essentielles de la gestion des ressources humaines et de la culture d'entreprise. Bien qu'elles partagent certains objectifs, elles diffèrent dans leur portée, leurs méthodes et leurs impacts. Dans cet article, nous allons explorer les différences entre ces deux concepts et partager des bonnes pratiques pour […]
25 septembre 2023
Rémunération + Avantages non monétaires = une Offre RH Irrésistible
Pour proposer des avantages non monétaires en plus du salaire et rendre votre offre RH irrésistible, vous devez tenir compte des besoins et des préférences de vos employés et de vos candidats. Voici quelques étapes à suivre pour y parvenir : Comprenez les besoins des employés et des candidats Avant de proposer des avantages sociaux, […]
18 septembre 2023
Pourquoi former ses collaborateurs à la RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais dans toutes les bouches, toutes les têtes, tous les médias. Dès 2024, il s’agira d’une obligation pour certaines entreprises (grandes entreprises satisfaisant au moins deux des trois critères suivants : plus de 250 salariés, 40 M€ de chiffre d'affaires net, 20 M€ de […]
8 juin 2023
Construire sa marque employeur forte : les bonnes pratiques
C’est bien connu ! La chasse aux talents est devenue une véritable compétition pour la plupart des entreprises. Elles veulent toutes gagner la guerre des talents et réduire leur taux de roulement; leur turnover. Pour gagner cette lutte sans fin, une entreprise a tout intérêt à bien travailler sa marque employeur. Dans cet article, nous allons […]
7 juin 2023
Fidélisation des collaborateurs : pourquoi ? Comment ? Le point !
Facteur clé de la réussite de toute organisation, la fidélisation des collaborateurs fait partie intégrante des stratégies de management et de Ressources Humaines. Il s’agit d’un concept relativement simple sur le papier, mais difficile à mettre en œuvre. Fidéliser les collaborateurs est une démarche cruciale qui détermine l’avenir d’une entreprise. Pourquoi est-ce important ? Comment […]

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Août 2023
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