L'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) a publié en 2023 des chiffres alarmants : 34 % des salariés français seraient en situation de burn-out, dont 13 % en burn-out sévère, soit plus de 2,5 millions de personnes. Cette situation préoccupante appelle à une analyse approfondie des causes, des conséquences et des solutions possibles […]

Depuis l'apparition de la pandémie de Covid-19, la productivité du travail en France a connu une baisse significative, s'établissant à 8,5 % en deçà de sa tendance pré-pandémique. Ce phénomène mérite une analyse approfondie pour en comprendre les causes et les implications, ainsi que pour envisager les pistes de redressement possibles. Contexte et Évolution La […]

🔹 Invitées par Mathilde Wessels, journaliste de BFMTV, Corinne Diemunsch, Fondatrice de Plume and Bees et Morgane Palomo, associée, ont échangé sur l'approche original du cabinet de conseil pour accompagner les entreprises dans la création d'un environnement de travail optimisé, engagé et durable. Focus Entreprises, une collaboration entre OpenMedias et BFMTV, met en lumière les success stories […]

Tadam ! Le mois de Juin arrive à grands pas et, avec lui, la semaine de la QVCT. Sauf que derrière cet acronyme devenu extrêmement populaire, le sens est souvent différent et la portée qu’il inspire encore plus. Car, oui, la QVCT embarque une multitude de choses. 🤸"La Qualité de Vie au Travail n'est pas […]

Les Ressources Humaines (RH) sont depuis longtemps considérées comme un domaine essentiel de toute entreprise. Traditionnellement, les RH étaient principalement associées à la gestion administrative du personnel, mais leur rôle a évolué au fil des ans. Aujourd'hui, les RH vont bien au-delà des outils et des processus pour se concentrer sur l'aspect humain de la […]

L'entretien annuel d'évaluation, également appelé entretien de performance, est un processus clé dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Il comporte plusieurs enjeux importants, tant pour les employés que pour l'organisation. Voici quelques-uns des enjeux majeurs de l'entretien annuel d'évaluation : Évaluation de la performance : L'un des enjeux principaux de l'entretien […]