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Logo de Plume and Bees représentant avec l'écriture Plume and Bees encerclé d'un trait et d'une plume. Le lien renvoit à la page principale du site
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Bee responsable

Agir aujourd’hui pour un monde vivable demain
bee responsable image de feuille, de lavande, et de personne lié avec les mains et réalisant des formes de coeurs

Sensibilisation RSE et Stratégie de développement durable

La prise de conscience et l’émergence de bonnes pratiques ne sont pas suffisantes pour préserver et façonner le monde dont les individus et la planète ont besoin aujourd’hui et pour l’avenir. Il est urgent d’agir MAIS en toute bonne foi ! Les entreprises ont un rôle fondamental à jouer. Pour un avenir meilleur pour tous les êtres vivants, elles doivent mettre en place des stratégies de résilience et de performance, encourager les comportements vertueux, et sensibiliser leurs parties prenantes aux enjeux du développement durable.

Pilier des valeurs de l’entreprise, la RSE joue un rôle important dans l’engagement et la fidélisation des collaborateurs.

A partir des grands domaines et sous-domaines des Ressources Humaines, de la RSE et de la diffusion d'Information, nous travaillons de concert avec les parties prenantes internes de l'entreprise pour mettre en phase employeur et employés. Nous sommes convaincus que la force du travail collectif et des échanges sains, dans le plus grand respect de l'ambition de l'entreprise et de la stratégie de la Direction sont les clés du succès.

L’approche RSE Plume and Bees : sensibilisation et stratégie sur mesure

Chaque entreprise est différente; de son organisation à sa vision. Multiplier les initiatives RSE sans avoir compris en amont les motivations individuelles et communes n’est pas très productif; et en plus c’est coûteux !

Ce n’est pas, non plus, aux seuls dirigeants de s’engager. Un dirigeant ne peut pas à lui seul embarquer ses collaborateurs sans s’être assuré au préalable de leur adhésion aux valeurs qu’il veut déployer. En plus de mettre en place des stratégies RSE en cohérence avec l’ambition de l’entreprise, il est évident qu’il est crucial d’éveiller les consciences des collaborateurs sans être moralisateur.

C’est pourquoi Plume and Bees a élaboré un concept permettant d’éduquer les collaborateurs de façon ludique et pédagogique en parallèle de la mise en place de stratégies RSE concrètes, engageantes, évolutives et à long terme.

En combinant ces approches, nous favorisons une sensibilisation efficace et un engagement durable des collaborateurs.

La RSE dans tous ses états

Regardez le replay de cette session interactive de sensibilisation à un pilier fondamental du monde professionnel moderne : la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).


Durant cet atelier de 1h15, notre équipe vous guidera à travers une exploration approfondie des enjeux de la RSE. Conçu pour stimuler tant la réflexion que l'action, cet atelier fait partie de notre série de 8 modules pédagogiques interactifs dédiés à cette thématique cruciale.
2 familles d’offres complémentaires et modulaires pour une approche globale

SENSIBILISATION RSE

8 modules de formation courts et ludiques sur une thématique définie, clôturés par un quizz de validation des connaissances.

1 - Sensibilisation : La RSE dans tous ses états

2 - Numérique responsable : Prendre conscience de notre impact.

3 - Neutralité carbone : Changement climatique : pour un esprit critique.

4 - Zéro déchets : Au secours mes poubelles débordent !

5 - Les dimensions sociales et sociétales de la RSE : Comprendre les enjeux, ne pas tout mélanger et s’engager concrètement.

6 - La communication responsable : L’importance d’informer ses parties prenantes en étant créatif mais sans mensonges.

7 - Les achats responsables : Pour comprendre et maîtriser ses impacts de bout en bout.

8 - Faites rayonner votre stratégie ! Dialogue, concertation, co-construction, partage des valeurs sont synonyme d’implication.

STRATEGIE RSE

4 étapes pour construire et mener à bien votre stratégie RSE.

Diagnostic
A partir de votre existant et de vos bonnes pratiques, nous croisons vos résultats et vos moyens mis en œuvre pour identifier vos capacités d’amélioration. Associée à des interviews, cette méthode vous permet de disposer des clés pour décider de la suite à donner sur la base de données pragmatiques.
-> Cartographie / Plan stratégique

Mise en œuvre du plan d’action
Nous vous accompagnons sur la définition de votre plan d’action dans le temps et sur le déploiement des actions décidées.
-> Retroplanning

Reporting
Notre équipe, spécialisée dans ce type de document, rédige et met en forme selon votre image de marque différents supports de communication et de reporting.
-> Documents de communication sur les progrès, rapports extra-financiers, etc.

Accompagnement aux labels
Pour valoriser vos efforts en matière de comportement vertueux et promouvoir votre stratégie et vos actions, notre équipe et nos partenaires peuvent vous accompagner dans la labellisation ou la certification de votre entreprise.

L’esprit collectif au coeur de notre concept

Sans performance économique, il ne peut y avoir de contribution au bien commun.
Un engagement dans la RSE (responsabilité sociétale des entreprises ou responsabilité sociale des entreprises) réfléchi et mettant en avant les enjeux de pérennité de l’entreprise est indispensable.

LES DEUX PILIERS DE NOTRE CONCEPT

- la sensibilisation des parties prenantes
et
- le développement et la mise en œuvre de stratégies RSE qui favorisent la transparence et encourage le dialogue à travers différents cycles de réflexion
Si les piliers de la RSE sont désormais inscrits dans les obligations de certaines entreprises qui doivent produire un rapport extra-financier contrôlé par des tiers de confiance, nombreuses sont les organisations dont la transformation vertueuse reste à venir.
Dans un contexte déjà extrêmement chahuté, de nombreuses personnes se sentent déboussolées. Aussi, faire vivre l’engagement responsable d’une société peut s’avérer beaucoup plus compliqué sur le terrain.
C’est pourquoi notre philosophie s’ancre dans les fondements de l’éthique, de la transparence et du partage, parce qu’œuvrer au bien commun dans un esprit collectif nous semble plus pertinent et impactant.

Vous aimeriez connaître votre potentiel d’amélioration et disposer pragmatiquement de la capacité à choisir vos investissements pour proposer une stratégie RSE vraiment adaptée aux attentes de vos salariés et de vos candidats ?
Contactez-nous

Deux autres modules pour faire fleurir votre entreprise

Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !

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