Branchage vert avec trois feuilles pour la partie blog

Responsabilité Sociale : Les Défis de la Stratégie RSE Avant vs Après la Fondation d'Entreprise

Découvrez le pouvoir transformateur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans le paysage entrepreneurial actuel. Cet épisode explore comment les pratiques RSE dès la fondation d'une entreprise peuvent sculpter son identité et propulser son avantage concurrentiel.

Stéphane Da Motta, co-fondateur d'ensō rse, partage son expertise sur comment une stratégie RSE intégrée dès le départ peut définir la trajectoire de croissance d'une entreprise. Avec une expérience riche et diversifiée dans l'établissement de pratiques durables, Stéphane offre une perspective précieuse sur l'importance de la RSE dans l'écosystème entrepreneurial.

🔍 Points clés de notre discussion :

🔹 Pourquoi la RSE dès le départ ? : l'importance d'intégrer la RSE dans la stratégie initiale d'une entreprise pour un avantage compétitif durable.
🔹 Avantages concurrentiels de la RSE : comment les pratiques RSE attirent des talents de qualité, renforcent la réputation de l'entreprise et ouvrent de nouvelles opportunités de marché.
🔹 Les défis d'une intégration tardive : les obstacles rencontrés par les entreprises intégrant la RSE après leur établissement et comment les surmonter.
🔹 Vers une stratégie RSE évolutive : adopter une approche dynamique de la RSE pour rester en phase avec les attentes sociétales et environnementales changeantes.

Abonnez-vous à notre chaîne et activez les notifications pour ne rien rater de nos prochaines vidéos.

Ne manquez pas le prochain rendez-vous BeeBuzz pour explorer d'autres discussions passionnantes !

Partagez sur les réseaux

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

5 septembre 2024
Plume and Bees Réinvente le Monde du Travail : "Le Grand Entretien" avec Michel Denisot sur Le Point
Nous sommes ravis de partager l'émission spéciale "Le Grand Entretien" diffusée sur Le Point le 5 septembre 2024 qui met à l'honneur Plume and Bees sous le titre évocateur "Révolutionner le monde du travail avec Plume and Bees". L'occasion de partager notre vision innovante pour transformer les environnements professionnels. Invitées de cette émission animée par […]
2 septembre 2024
L'Intérêt de Mettre en Place un Programme d'Onboarding des Nouveaux Collaborateurs Costaud
L'intégration des nouveaux collaborateurs est une étape cruciale dans le cycle de vie des employés au sein d'une entreprise. Un programme d'onboarding bien conçu peut faire la différence entre un départ réussi ou un échec coûteux. Cet article critique explore : 1. Réduction du Turnover et Rétention des Talents Engagement Précoce : Un programme d'onboarding […]
26 août 2024
L'Intérêt de Mettre en Place des Politiques de Congés et Absences dans une Entreprise
La gestion des congés et des absences des employés est un aspect fondamental de la gestion des ressources humaines. Mettre en place des politiques claires et bien définies concernant les congés et les absences présente de nombreux avantages pour une entreprise. Cet article critique examine pourquoi ces politiques sont essentielles, les bénéfices qu'elles apportent et […]
19 août 2024
L'Importance de Mettre en Place une Cartographie des Compétences dans l'Entreprise
Maximiser l'utilisation de leurs ressources humaines pour rester compétitives ! Tel est le mot d'ordre des entreprise dans le contexte actuel de transformation numérique rapide et de concurrence accrue. La cartographie des compétences est un outil stratégique crucial pour atteindre cet objectif. Cet article critique explore l'importance de cette démarche, ses avantages, et les meilleures […]
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !