Branchage vert avec trois feuilles pour la partie blog

BeeBuzz - Le stress des écrans ou la gestion de l'épuisement numérique

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Lionel Pagès, CEO d'Actistress et Fondateur de la recorporation active.

Au programme :

  • Introduction : Découvrez ce qu'est le stress des écrans et pourquoi il est devenu un enjeu majeur dans notre société moderne.
  • Définition et signes du stress des écrans : Lionel nous éclaire sur ce qu'est réellement le stress des écrans, les signes courants qui indiquent une exposition à ce type de stress et comment il diffère des autres formes de stress.
  • Évolution de la relation avec les écrans : Une analyse de l'évolution des comportements liés à l'utilisation des dispositifs numériques et des changements significatifs observés au fil des ans.
  • Impact du stress des écrans sur la vie quotidienne : Lionel partage des exemples concrets de l'impact du stress des écrans sur le travail, la maison et les relations sociales.
  • Stratégies individuelles et organisationnelles : Des conseils pratiques pour gérer le stress des écrans au niveau individuel et des initiatives organisationnelles pour réduire le stress lié aux écrans pour les employés.
  • Sensibilisation et équilibre sain : Des recommandations pour sensibiliser davantage les gens au problème du stress des écrans et établir des frontières claires entre la vie numérique et la vie réelle.
  • Tendances émergentes et rôle de la technologie : Une exploration des tendances émergentes en matière de stress des écrans et de l'épuisement numérique, et la manière dont la technologie peut jouer un rôle dans la promotion d'une utilisation plus saine de la technologie.

Abonnez-vous à notre chaîne et activez les notifications pour ne rien rater de nos prochaines vidéos.

Ne manquez pas le prochain rendez-vous BeeBuzz pour explorer d'autres discussions passionnantes !

Partagez sur les réseaux

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

2 septembre 2024
L'Intérêt de Mettre en Place un Programme d'Onboarding des Nouveaux Collaborateurs Costaud
L'intégration des nouveaux collaborateurs est une étape cruciale dans le cycle de vie des employés au sein d'une entreprise. Un programme d'onboarding bien conçu peut faire la différence entre un départ réussi ou un échec coûteux. Cet article critique explore : 1. Réduction du Turnover et Rétention des Talents Engagement Précoce : Un programme d'onboarding […]
26 août 2024
L'Intérêt de Mettre en Place des Politiques de Congés et Absences dans une Entreprise
La gestion des congés et des absences des employés est un aspect fondamental de la gestion des ressources humaines. Mettre en place des politiques claires et bien définies concernant les congés et les absences présente de nombreux avantages pour une entreprise. Cet article critique examine pourquoi ces politiques sont essentielles, les bénéfices qu'elles apportent et […]
19 août 2024
L'Importance de Mettre en Place une Cartographie des Compétences dans l'Entreprise
Maximiser l'utilisation de leurs ressources humaines pour rester compétitives ! Tel est le mot d'ordre des entreprise dans le contexte actuel de transformation numérique rapide et de concurrence accrue. La cartographie des compétences est un outil stratégique crucial pour atteindre cet objectif. Cet article critique explore l'importance de cette démarche, ses avantages, et les meilleures […]
12 août 2024
L'Importance de Mettre en Place des Feedbacks Réguliers au-delà des Entretiens Annuels
Dans de nombreuses entreprises, l'évaluation des performances des employés repose traditionnellement sur des entretiens annuels. Cependant, cette approche unique et ponctuelle présente des limitations notables. Mettre en place des feedbacks réguliers tout au long de l'année peut offrir des avantages significatifs pour les employés et l'entreprise. Cet article critique explore pourquoi ces feedbacks réguliers sont […]
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !