Branchage vert avec trois feuilles pour la partie blog

BeeBuzz - Le stress des écrans ou la gestion de l'épuisement numérique

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Lionel Pagès, CEO d'Actistress et Fondateur de la recorporation active.

Au programme :

  • Introduction : Découvrez ce qu'est le stress des écrans et pourquoi il est devenu un enjeu majeur dans notre société moderne.
  • Définition et signes du stress des écrans : Lionel nous éclaire sur ce qu'est réellement le stress des écrans, les signes courants qui indiquent une exposition à ce type de stress et comment il diffère des autres formes de stress.
  • Évolution de la relation avec les écrans : Une analyse de l'évolution des comportements liés à l'utilisation des dispositifs numériques et des changements significatifs observés au fil des ans.
  • Impact du stress des écrans sur la vie quotidienne : Lionel partage des exemples concrets de l'impact du stress des écrans sur le travail, la maison et les relations sociales.
  • Stratégies individuelles et organisationnelles : Des conseils pratiques pour gérer le stress des écrans au niveau individuel et des initiatives organisationnelles pour réduire le stress lié aux écrans pour les employés.
  • Sensibilisation et équilibre sain : Des recommandations pour sensibiliser davantage les gens au problème du stress des écrans et établir des frontières claires entre la vie numérique et la vie réelle.
  • Tendances émergentes et rôle de la technologie : Une exploration des tendances émergentes en matière de stress des écrans et de l'épuisement numérique, et la manière dont la technologie peut jouer un rôle dans la promotion d'une utilisation plus saine de la technologie.

Abonnez-vous à notre chaîne et activez les notifications pour ne rien rater de nos prochaines vidéos.

Ne manquez pas le prochain rendez-vous BeeBuzz pour explorer d'autres discussions passionnantes !

Partagez sur les réseaux

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

7 septembre 2026
Combien coûte réellement un salarié absent ?
Performance humaine | Chiffrer l’impact économique de l’absentéisme Un salarié absent pendant cinq jours. Combien cela coûte-t-il réellement à l’entreprise ? Le réflexe consiste souvent à regarder son salaire. Puis les indemnités journalières. Éventuellement le maintien de salaire. Et à conclure : « L’absence nous a coûté X euros. » Sauf que ce calcul ne montre qu’une petite partie […]
2 septembre 2026
Votre organisation vous coûte-t-elle plus cher que vous ne le pensez ?
Réunions qui s’enchaînent, validations qui attendent, managers qui éteignent des incendies, informations introuvables, dirigeant sollicité pour tout… Pris séparément, ces petits dysfonctionnements semblent presque anodins. Mais lorsqu’ils se répètent chaque jour, ils finissent par avoir un coût. Un coût bien réel… qui a une particularité assez pratique : il n’apparaît nulle part dans le compte de […]
31 août 2026
Passer de 10 à 11 salariés : le cap qui change tout pour une PME
Transformation des PME | Les nouvelles obligations Le onzième salarié vient de signer son contrat. Bonne nouvelle. L’entreprise grandit. Le carnet de commandes se remplit. L’équipe se structure. Le dirigeant commence peut-être même à se dire : « Ça y est, on change de dimension. » Il n’a pas tort. Mais pas uniquement pour les raisons qu’il imagine. Car […]
24 août 2026
Faut-il recruter un RH ou externaliser sa fonction RH ?
Pourquoi la vraie question n'est peut-être pas celle que vous vous posez ! Structuration RH | Le vrai choix n’est pas interne ou externe. C’est de trouver le bon niveau de RH au bon moment. « Nous commençons à avoir beaucoup de sujets RH. » Puis vient presque toujours la question : « Est-ce qu’il faut […]
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !