đ€ Nos InvitĂ©es d'Exception :
- Sylvie Lorenzin, Manager d'un organisme de Sécurité Sociale, apporte une richesse de connaissances pratiques et stratégiques issues de son expérience dans le secteur public.
- Sarah Macheboeuf, CEO d'Einai, est une spĂ©cialiste des actions QVCT avec un fort accent sur le bien-ĂȘtre au travail et l'expĂ©rience collaborateur. Son expertise nous offre une perspective unique sur l'amĂ©lioration du bien-ĂȘtre en entreprise. đ€
Au programme :
đ ïž Ce Que Vous Allez DĂ©couvrir đ ïž
Sensibilité personnelle sur la QVCT :
- Sylvie Lorenzin partage sa vision de la QVCT comme un processus complet résultant de nombreuses petites actions.
- Sarah Macheboeuf explique comment la QVCT est au cĆur de l'activitĂ© managĂ©riale.
Création de rituels de QVT sur le terrain :
- Sarah Macheboeuf met en avant l'importance de la co-création avec les équipes plutÎt que les simples team buildings.
- Sylvie Lorenzin parle du travail collectif, des outils et des plannings pour une organisation efficace.
Lien entre la QVCT et l'Expérience Collaborateur :
- Sylvie Lorenzin explique comment éviter les points de frustration et véhiculer une culture d'équipe.
- Sarah Macheboeuf souligne l'importance de penser stratégie avant de penser moyens.
RÎle et place du management dans l'élaboration d'une stratégie QVCT :
L'importance de la formation des managers, de leur auto-connaissance et de leur engagement dans le projet.
Actions concrĂštes Ă mettre en place :
- Sarah Macheboeuf discute de la nécessité de travailler sur les objectifs et de communiquer efficacement.
- Sylvie Lorenzin ajoute des exemples concrets de pratiques efficaces.
Avenir de la QVCT :
- Sarah Macheboeuf envisage l'évolution de la QVCT avec l'importance de l'accompagnement par des experts externes et la création de comités de pilotage.
- Sylvie Lorenzin partage ses perspectives sur l'évolution des mentalités et l'importance de l'écoute active des nouvelles générations.
Ne manquez pas cette occasion de plonger au cĆur de la QVCT et de dĂ©couvrir des insights prĂ©cieux pour amĂ©liorer le bien-ĂȘtre dans votre organisation. đâš
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