Branchage vert avec trois feuilles pour la partie blog

🎥 BeeBuzz - Bienvenue à l'hospitalité ! Explorons l'importance de l'accueil et le pouvoir du service rendu.

🔹 Invité spécial de notre BeeBuzz : Lionel Rondeau, Professeur de Théâtre, formateur en prise de parole en public, Ecoute Active et Accueil.

Au programme :

🔹 Les secrets d'un accueil chaleureux et authentique
🔹 La manière dont un service de qualité crée des expériences inoubliables
🔹 L'importance de l'écoute active dans l'expérience client
🔹 Les techniques pour une communication verbale et non verbale efficace
🔹 La pertinence de l'accueil humain dans un monde digitalisé

Pourquoi regarder cet échange ?

🔸 Inspiration pratique pour améliorer vos compétences en accueil et service
🔸 Anecdotes captivantes et expériences personnelles de Lionel
🔸 Techniques concrètes pour exceller en écoute active et communication

Préparez-vous à découvrir les secrets, les défis et les récompenses qui jalonnent cette noble voie de Bienvenue à l'hospitalité.

Abonnez-vous à notre chaîne et activez les notifications pour ne rien rater de nos prochaines vidéos.

Ne manquez pas le prochain rendez-vous BeeBuzz pour explorer d'autres discussions passionnantes !

Partagez sur les réseaux

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

2 mars 2026
Stratégies RH 2026 : comment acquérir et fidéliser les talents durablement ?
La crise sanitaire, suivie de tensions Ă©conomiques durables, a profondĂ©ment transformĂ© le marchĂ© de l’emploi. Contrairement aux idĂ©es reçues, la pĂ©nurie de talents n’a pas disparu : elle s’est dĂ©placĂ©e, complexifiĂ©e et segmentĂ©e.En 2026, les entreprises ne manquent pas de candidats… elles manquent de compĂ©tences adaptĂ©es, engagĂ©es et durables. AcquĂ©rir et fidĂ©liser les talents n’est […]
23 février 2026
Communication RH : communication interne et marque employeur
DiffĂ©rences, complĂ©mentaritĂ©s et bonnes pratiques en 2026 Longtemps relĂ©guĂ©e au second plan – faute de temps, de moyens ou de compĂ©tences clairement identifiĂ©es – la communication RH est aujourd’hui devenue un levier stratĂ©gique majeur pour les entreprises. En 2026, elle n’est plus un “plus” sympathique.Elle est un facteur clĂ© d’engagement, de fidĂ©lisation et de performance […]
16 février 2026
Quelle est l’importance du reporting extra-financier dans une stratégie RSE
Du document rĂ©glementaire Ă  l’outil de pilotage RH et stratĂ©gique Pendant longtemps, le reporting extra-financier a Ă©tĂ© perçu comme un exercice contraignant, parfois subi, souvent cantonnĂ© Ă  une logique de conformitĂ© ou de communication institutionnelle. En 2026, cette vision est obsolète. Avec l’entrĂ©e en vigueur progressive de la CSRD, la montĂ©e des exigences de transparence […]
9 février 2026
La RSE au secours de la fidélisation des collaborateurs
Et si la fidĂ©litĂ© ne se dĂ©crĂ©tait plus… mais se construisait par le sens ? DĂ©sormais, la fidĂ©lisation des collaborateurs n’est plus une question de babyfoot, de prime exceptionnelle ou de discours inspirants. Elle est devenue un enjeu stratĂ©gique de survie pour les entreprises confrontĂ©es Ă  la pĂ©nurie de talents, au dĂ©sengagement latent et Ă  […]
Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !