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Accroitre la productivité des collaborateurs

Plume and Bees, votre Cabinet de conseil en Amélioration de la Productivité et de la Fidélisation des Collaborateurs
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Accroître la productivité des collaborateurs : une approche basée sur l'intelligence collective

Accroître la productivité des collaborateurs est un enjeu crucial pour la performance d’une entreprise. Dans un contexte économique en mutation, il est essentiel de trouver des solutions innovantes pour booster la motivation et l'engagement des équipes. L'approche Plume and Bees, basée sur l'intelligence collective, propose une méthodologie unique pour accroître la productivité de manière durable et efficiente.

 

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L’identification des leviers d'amélioration

La première étape de l'approche Plume and Bees consiste à réaliser un diagnostic complet de l'offre RH de l'entreprise. Cette analyse permet d'identifier les points forts et les points faibles de la stratégie RH actuelle et de mesurer son impact sur la productivité des collaborateurs pour savoir comment laccroître.

Phase 1 : analyse de l'offre RH

L'équipe Plume and Bees utilise une méthodologie rigoureuse pour collecter des données qualitatives et quantitatives auprès des différentes parties prenantes :

  • Enquête auprès des collaborateurs : un questionnaire complet permet de comprendre leurs attentes en matière de rémunération, conditions de travail, évolution professionnelle, etc.
  • Interviews des managers : des entretiens individuels permettent de recueillir leur vision sur la performance des équipes et les leviers d'amélioration possibles.
  • Analyse des données RH : les données RH existantes (turnover, absentéisme, etc.) sont analysées pour identifier les points d'attention.

Phase 2 : identification des attentes

L'étape suivante consiste à identifier les attentes des collaborateurs vis-à-vis de l'entreprise. Cette phase est réalisée de manière collaborative, en utilisant des techniques d'intelligence collective telles que :

  • Des ateliers de brainstorming : les collaborateurs sont invités à réfléchir ensemble afin d’améliorer leur environnement de travail et leur engagement.
  • Un mur d'idées : un espace est dédié à l'expression libre des idées et suggestions des collaborateurs.
  • Des sondages en ligne : des questionnaires permettent de collecter l'avis des collaborateurs sur des thématiques spécifiques.

Construction collaborative d’une stratégie RH performante

A l'issue des phases de diagnostic et de cartographie, un plan d'action concret est élaboré en co-construction avec les collaborateurs et la direction pour accroître la productivité des collaborateurs. Il s’articule autour des 14 domaines clés de l'offre RH :

  • Rémunération et avantages sociaux
  • Conditions de travail
  • Formation et développement professionnel
  • Gestion des carrières
  • Dialogue social
  • Qualité de vie au travail
  • Diversité et inclusion
  • Recrutement et intégration
  • Communication interne
  • Management
  • RSE

Plume and Bees propose un accompagnement personnalisé pour mettre en place les actions définies dans le plan d'action. Il peut s’agir de :

  • Formation des managers
  • Mise en place d'outils de gestion RH
  • Animation de groupes de travail
  • Coaching individuel

L'approche Plume and Bees permet aux entreprises de développer une stratégie RH efficace et durable pour accroître la productivité des collaborateurs. En s'appuyant sur l'intelligence collective, Plume and Bees met en place des solutions innovantes et personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Pour en savoir plus sur l'approche Plume and Bees, contactez-nous dès aujourd'hui !

 

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