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Fidéliser ses salariés

Plume and Bees, votre Cabinet de conseil en Amélioration de la Productivité et de la Fidélisation des Collaborateurs
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Fidéliser ses salariés avec l’aide d’un expert

Pour une entreprise, fidéliser ses salariés est une décision aux multiples conséquences positives. Mais à condition d’avoir une bonne stratégie. Le cabinet de conseil Plume and Bees accompagne les sociétés en région francilienne qui souhaitent mettre en place des solutions efficaces et efficientes pour optimiser l’engagement et les performances de leur personnel, toutes hiérarchies confondues.

 

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Pourquoi fidéliser vos collaborateurs ?

Des travailleurs loyaux envers leur entreprise constituent de véritables piliers qui assurent la stabilité de la structure dans laquelle ils évoluent. Ils participent à la fois à la bonne marche de ses activités, à ses performances, à sa croissance et à sa compétitivité. Ils auront à cœur de toujours servir ses intérêts. Autant que peut se faire, ils n’hésiteront pas à donner leur point de vue et à apporter leur contribution à l’amélioration de l’entreprise et à son succès. Par ailleurs, ils seront de bons ambassadeurs de la société auprès des différents interlocuteurs et du public.

Une structure qui choisit de prendre des mesures pour fidéliser ses salariés s’assure un engagement optimal de la part de ces derniers. Elle pourra profiter de tous les avantages qui en découlent. Il faudra toutefois trouver la bonne stratégie. Vous pouvez vous adresser à Plume and Bees pour vous accompagner dans la conception et le déploiement des meilleures solutions.

Les moyens à privilégier

Il existe différentes manières pour une entreprise de fidéliser ses salariés. Le choix va cependant dépendre des moyens à sa disposition, de ses spécificités organisationnelles, de ses métiers ainsi que de ses objectifs. En principe, les alternatives généralement envisagées visent également à motiver le personnel et à le valoriser (ainsi que son travail). Dans le détail, les responsables des ressources humaines peuvent préconiser :

  • L’amélioration des conditions et de l’environnement de travail pour rendre les tâches moins contraignantes et plus sécurisées ;
  • La reconnaissance des réalisations, ou les promesses (qu’il faudra tenir) de récompenses et d’avantages (financiers ou en nature) ;
  • L’offre de formations et autres moyens de renforcement de compétences ;
  • L’organisation d’événements qui permettent d’optimiser le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe (team building entre autres) ;
  • L’écoute des propositions émanant du personnel et la sollicitation de leur participation dans les décisions qui les concernent.

La liste n’est pas exhaustive et chaque structure peut trouver d’autres manières de fidéliser ses salariés avec l’aide d’un spécialiste. Plume and Bees vous soumettra des solutions sur mesure.

Plume and Bees : un partenaire fiable pour la fidélisation des salariés

Fidéliser ses salariés fait ainsi partie des moyens d’assurer le développement et les performances de l’entreprise. Avec Plume and Bees, vous bénéficierez d’un accompagnement de consultants spécialisés dans la conception et le déploiement d’une stratégie parfaitement adaptée aux caractéristiques de votre société. Ils sauront identifier les failles dans la politique en place et les réels besoins en fonction de vos objectifs. Ils vous soumettront ensuite les meilleures options en mesure d’y répondre. À noter que l’ensemble de votre personnel, surtout ceux qui sont concernés par les nouvelles mesures, sera sollicité à chaque étape du projet.

Outre la fidélisation des collaborateurs, Plume and Bees peut aussi accompagner les entreprises dans l’amélioration de la productivité des salariés, dans la création et le déploiement des démarches RSE et dans la conception de la marque employeur.

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Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
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