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Formation Management Bienveillant

Accédez à notre Brochure

Dirigeants, RH, Managers terrain, préparez-vous à :
- développer une posture managériale responsable et alignée
- améliorer la communication et la qualité des relations
- renforcer l’engagement et la cohésion des équipes
- sécuriser les parcours collaborateurs
- prévenir tensions, désengagement et turnover

Manager autrement pour performer durablement

Le management bienveillant n’est ni une posture “gentille”, ni une tendance.

C’est une compétence stratégique, indispensable pour engager, fidéliser et faire grandir les équipes.

🎯 Objectifs de la formation

Développer une posture managériale alignée et responsable

Améliorer la communication et la qualité des relations de travail

Renforcer l’engagement et la cohésion des équipes

Sécuriser les parcours collaborateurs

Prévenir tensions, désengagement et turnover

🧩 Un parcours en 3 modules

1. Management bienveillant
Posture, cadre, responsabilité managériale, prévention des tensions et des RPS.
2. Coaching & communication managériale
Prise de parole, écoute active, feedback constructif, gestion des situations sensibles.
3. Onboarding & suivi des collaborateurs
Intégration, accompagnement, fidélisation et engagement dans la durée.

🚀 Une méthode Plume and Bees

Nous associons :

formation théorique
approches ludiques et expérientielles
coaching individuel et collectif
intelligence collective
temps de fédération d’équipe

🎯 Des outils concrets, applicables immédiatement sur le terrain.

Dirigeants

Former vos managers au management bienveillant, ce n’est pas un “plus RH”.
C’est sécuriser votre performance, réduire le turnover, prévenir les risques humains et renforcer votre marque employeur.
Un bon manager, c’est un multiplicateur de valeur.

RH

Le management bienveillant est un levier clé de QVCT, d’engagement et de fidélisation.
Notre formation outille concrètement les managers et s’inscrit dans une logique de prévention, de professionnalisation et de structuration des pratiques managériales.

Managers de terrain

Le management bienveillant, ce n’est pas être “cool”.
C’est savoir communiquer, poser un cadre, donner du feedback, gérer les situations difficiles et accompagner ses équipes sans s’épuiser soi-même.

Texte du logo de Plume and Bees, uniquement le texte
Notre métier : permettre aux entreprises d’améliorer la productivité et la fidélisation de leurs salariés.
Plume and Bees est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756915475. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prenons un moment, échangeons !

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